12月12日，我院举行致远荣誉计划资格考试面试评审会，由来新民、朱平、熊振华、洪芳军、李玉阳5位教授组成的面试专家组，对5名2017级致远荣誉计划博士生进行了面试。研究生院质量建设办公室张松老师出席并参加了本次面试评审会。

致远荣誉计划博士生资格考试面试，目的在于对荣誉计划学生的前期知识积累、创新能力、知识应用能力、外语能力、科学探究素养、综合素质、未来培养潜力等进行全面考察。每位学生依次进行个人陈述（陈述内容包括课业学习情况、科研情况、校内及国外导师指导情况、后期计划等）、现场英文文献阅读和翻译、以及回答专家提问。面试专家组对5名2017级致远荣誉计划博士生的课业学习、科研等情况给予了高度评价和认可，认为学生学业成绩优秀、前期知识积累扎实、科研思维敏捷，均已产出了一定的科研成果，同时专家组针对每位学生给予了指导和建议。

我校于2017年度开始实行博士生“致远荣誉计划”（简称荣誉计划），旨在通过一系列培养模式改革，培养出一批具有宽阔视野、科学精神、创新能力、勇于担当的未来科学和工程技术领军人才。学院高度重视荣誉计划学生的培养，成立了荣誉计划分委员会，制定了学院荣誉计划实施方案，投入资源开展荣誉计划课程建设，对标国际一流大学设立了高标准、严要求的致远荣誉计划博士生资格考试制度，并且投入优秀指导教师、优秀博士生等各类资源成立博士生砺远菁英会，搭建学术交流和展示平台，突出学术导向和价值引领，以期以荣誉计划为抓手，切实提升博士拔尖创新人才培养质量。截至目前，我院共有36名（5名2017级、15名2018级、16名2019级）博士生入选学校“致远荣誉计划”。